いつかは他の看護師を引っ張っていくようなリーダー的な役割になりたいと考えている新米看護師は、リーダーにとってなくてはならないスキルを磨く必要があります。
リーダー的な存在の看護師になるために必要なスキルは、情報を収集する力や周りをまとめることができるコミュニケーション能力です。
病棟勤務では、急患が入ったり入院している患者さんが急変したり、毎日何が起きるか予測できません。このような突発的な事態において、冷静な判断で処置ができるよう、幅広い情報収集をすることが大切です。
そして収集した情報を活用して、優先順位を付けて判断する力も、リーダーになくてはならない能力です。
リーダーは、他部署の人と連携する機会も多いので、どんな人とも上手く対応するコミュニケーション能力も必要です。
他にも必要なスキルとして、他の看護師に適切な目標を与えられるような経験や知識を持っていると良いでしょう。
医療は常に進歩しているので、新しい治療法などをどんどん知っておかなければならず、患者さんのニーズも多様化しているのでそれに対応しなければなりません。これらは日々勉強していくことでしか知識を獲得できないため、どういった地位に就いたとしても、新人の頃の気持ちを忘れずに日々精進していくことが大切です。
最後に必要なスキルとして挙げられるのは、他の看護師を目標に導くためのリーダーシップです。
リーダーシップがなければチームはまとまらないので、チーム全体で目標を達成するにはどうしたら良いのかを日々考えながら業務を進めていくことが大事です。